李成金:以“金村红”留住乡愁

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发布时间:2024-10-07 观看次数:67535
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    李成金:以“金村红”留住乡愁 | 农村职业经理人风采②_南方+_南方plus

    受访者供图编者按:


    农村职业经理人主要职能在于为乡村集体经济发展策划运营,结合乡村本地资源情况打造特色项目,住乡发展特色农业,金村红吸引外界流量,李成实现乡村富裕兴旺。金留他们是住乡农村经济发展的引领者、创新创业的金村红推动者、农民沟通的李成咨询者。他们整体协调与领导乡村,金留促进城乡融合发展,住乡乡村振兴需要农村职业经理人们的金村红存在和发挥作用。《广东农村职业经理人风采》栏目真实记录了这些农村职业经理人的李成奋斗故事,是金留洞察广东乡村产业发展的一个窗口。


    炊烟袅袅,云雾依稀。沿乡道驶入金村,公路两侧的杉木将村民居住的平房完全吞没。茂名市电白区金村种养专业合作社(下称合作社)位于茂名市电白区中心约45公里处。合作社发展以水稻种植为主、果蔬为辅的种植产业,开拓对虾、罗非鱼等养殖产业,采取“稻渔种养结合”的发展模式。

    这里是80后新农人李成金弃商从农的第一片土地,也是他创建的金村种养专业合作社所在,“金村红”便是他创立的第一个品牌。

    李成金联袂20个实干青年农民以复耕复产助力乡村振兴,运用规模化、机械化、标准化的管理模式,优化种养结构布局,促进一二三产深度融合,走富农强企的发展道路。

    李成金和合作社成员在田间劳作

    李成金和合作社成员在田间劳作

    受访者供图

    226份承包合同

    守护家乡风味

    “电白很多年轻人都涌出去搞建筑了,事儿少来钱快,我是反着(潮流)来的那种人。” 逆行者、闷声干实事是记者对李成金的初印象。“我老婆已经半年多没跟我说过话了,就因为我放弃了广州的生意回来种地。” 据悉,金村共有3800余人,但务农的村民不足30人,其中还包括合作社固定员工。

    早前,李成金与几名股东在广州合办香料厂,不料遭遇疫情,他及时止损离场。居家隔离数日,一碗香米唤起思乡情,思虑再三,他决定返乡创业。

    2022年,李成金重返故土,以500元/亩/年的租金承包了家附近的撂荒地,租期共15年。“我用了半年时间,逐家逐户敲门,为了连片土地包下来,我足足签了226份合同。” 他坦言,农村土地归属权比较分散,为“拿下”一亩三分地,要说服三四户人家。

    李成金坚持“农民合作社以民为本”的经营理念,签约合作只是第一步,为了让农民的地活起来,他决定复耕撂荒地种植水稻,同时采用“稻渔种养结合”模式,一亩地实现三造收获,有效提高土地利用率和经济效益,优化种养结构布局。

    合作社基地共约530多亩,其中种植面积约380亩,养殖面积约150 亩。

    “基地两个塘一个养鱼一个养虾,水稻选种丝苗米19香,早晚两造,后期冬种我会种点辣椒、青瓜和蔬菜。”李成金指向远处的农田,细说种养规划。放眼望去,荒草遍布的泥土地已不复存在,砖渣铺出的小道,是连接农人与粮食的耕作之道。

    在这里,稻谷开花、灌浆、结实的每一个瞬间都与农户息息相关。游历遍春耕、秋收和冬种,水稻收割之后还需要经过烘干、分离、包装、加工等多个工序,“金村红”走向市场的每一步都不简单。

    “电白人吃饭就爱吃传统的家乡味道,所以我一开始就选种丝苗米19香。”为守护电白人记忆中的儿时之味,李成金创立了“金村红”,年产量高达144吨,主要销往当地及周边乡镇的居民,全年总产值约122万元。

    合作社成员使用农机工具提高生产效率

    合作社成员使用农机工具提高生产效率

    受访者供图

    年产值高达430万元

    新增1000个就业岗位

    李成金作为合作社领头人,2022年被广东省农业农村厅认定为广东省农村乡土专家,前后参加茂名市电白区高素质农民培训班、广东省千名农村职业经理人培育计划、领头雁农村青年人才培养省级示范班、广东省农业产业发展史农林经济专题培训班等15个新农人专业培训班。

    他不断探索“党建引领+公司+合作社+种植大户+基地+农户”的发展新模式,学习运用规模化、机械化、标准化的管理模式,健全合作社的财务、管理制度以及各项技术规程,优化种养管理手册、标准化生产以及社员服务机制,结合本村实际走富农强企的特色发展道路。

    “冬种主要是种植番薯、南瓜、青瓜、辣椒等果蔬,亩产量约 5000 斤,预计全年总产值约308万元。” 如今,合作社常聘工作人员约有12人,农事高峰期聘请兼职70人左右,“待基地建成后,加上水稻的产值,规划种植年产值能达到430万元,增加超1000个农民就业岗位。”李成金补充道。

    “跟着金哥搞生产,一天能赚120块钱,家里每年多赚5万多,还能留在金村,为家乡发展出一份力。”合作社社员李武坤表示。

    据了解,2022年合作社通过种植、收购、销售实现年收入205万元,盈余利润28.4万元,已解决本村部分残疾人、特困人群的就业难题,未来将带动孵化首批种植大户,吸引更多对农业事业有热诚的农户,助力实现基地一二三产融合发展。

    李成金参加农村经理人培训班开课时合照

    李成金参加农村经理人培训班开课时合照

    受访者供图

    从城里来到乡里去

    合力促进三产融合

    “基地的发展模式和试产成效得到当地不少村民的认可,但生产设施跟不上,收完的水稻要拉到40公里远的地方烘干、包装。”2020年金村才摘下“贫困村”的帽子,实现一二三产融合之路任重而道远。农业生产设施条件仍需进一步改善,同时提升内部管理和生产经营能力。

    一产全面投产已有初步成效,二产流水线尚未建设完成,三产初步规划的蓝图已徐徐展开。

    合作社于2022年11月围绕“乡村振兴、美丽家园”委托第三方编制了项目规划手册,全力打造“电白金村红·丝苗米文化产业示范基地”,通过复耕“三不农田”,集育苗育种技术研发、产学研小试中试、加工生产、农贸电商、文化旅游等一体的全产业链产业示范点。

    12月16日,“广东千名农村职业经理人培育计划”首期班在广州开班。“在培训班里我结识了很多志同道合的朋友,结束之后,我和几个搞乡村文旅项目(创业)的同学一直保持联络,还约了年后商议,交流乡村文化产业园应该怎么规划。”李成金集80后农村职业经理人、金村村长及合作社社长三个身份,致力发挥广东省新农民、新农村、新品牌的创业带头引领作用,助力“百县千镇万村”工程高质量发展。

    “(合作社入口)牌坊下面那边人流量大,可以做草莓采摘园引流,沿着小道修筑休憩亭,基地中间地势低的田地种满向日葵做‘花海’网红打卡点。” 李成金在广州经商时常常跟随朋友到郊区附近的农家乐、草莓园游玩,经过多方位考察后,他发现这一套模式可以带回金村发展。

    “金哥很有想法,平时也有村民在基地附近散步,他说这就是‘流量’,有流量就有赚钱机会。” 李武坤说道。

    李成金认为优先草莓采摘园和‘花海’试点落地,未来将重点打造稻田拍摄基地、农业科普教育示范点,发展乡村亲子游、供销助农直播等体验项目。

    目前,基地投资已累计投入超过200万元,带动农户种植、实现再就业达600多人次。 2022年合作社通过种植、收购、销售实现年收入205万元,盈余利润28.4万元,现已申报2023年农民合作社市级示范社。

    合作社大丰收

    合作社大丰收

    【统筹】赵飘飘

    【记者】何雪琪

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